Inaptitude : le télétravail suggéré par la médecine du travail peut être imposé à l’employeur
Inaptitude : le télétravail suggéré par la médecine du travail peut être imposé à l’employeur Lorsque le médecin du travail préconise, pour le salarié déclaré inapte, un poste en télétravail compatible avec ses fonctions, il appartient à l’employeur de proposer ce poste même si le télétravail n’a pas été mis en place dans l’entreprise. Lorsqu’un […]
Mal de dos : adapter son bureau en télétravail
Mal de dos : adapter son bureau en télétravail Le télétravail s’est largement démocratisé pour de nombreuses professions. Pour autant, les travailleurs ne prennent pas toujours la peine d’aménager un vrai espace de travail à leur domicile, avec ce que cela entraine en terme de mal de dos et TMS (troubles musculosquelettiques). Découvrez Ginger, le […]
Bruit blanc : favoriser la concentration et réduire le stress
Bruit blanc : favoriser la concentration et réduire le stress Saviez-vous que les bruits se distinguent par leur couleur ? Comme la lumière blanche qui combine toutes les couleurs visibles, le bruit blanc contient à lui seul l’ensemble des fréquences sonores audibles par l’oreille humaine, d’où son nom. Le bruit blanc est utilisé depuis longtemps […]
Conseils alimentaires pour les travailleurs sédentaires
Conseils alimentaires pour les travailleurs sédentaires La prévalence de l’obésité a augmenté au cours des dernières décennies dans les milieux de travail, au même titre que dans la population en général. La sédentarité et l’inactivité, liées à des journées de travail passées assis derrière un écran y sont pour beaucoup. Quelques conseils alimentaires simples peuvent […]
Lutter contre la sédentarité : combien de pas par jour ?
Lutter contre la sédentarité : combien de pas par jour ? Lutter contre la sédentarité est un enjeu majeur de santé publique, comme nous l’indiquions dans notre précédent article. Or, de plus en plus de personnes ont une activité professionnelle sédentaire. Ils sont donc exposés à des risques importants pour leur santé. Qu’est-ce que la […]
Mieux bouger – Comment rester en forme… longtemps !
Mieux bouger – Comment rester en forme… longtemps ! Pour rester en forme, longtemps, est-il nécessaire de s’époumoner en salle de sport ? L’adage « il faut souffrir pour être belle (ou beau) » est-il toujours d’actualité ? En 2023, il n’est plus question d’épuiser son corps à coups d’efforts inconsidérés en salle de sport, mais de […]
Douleurs cervicales : les autres dangers du smartphone
Douleurs cervicales : les autres dangers du smartphone Le « text-neck », ou douleurs cervicales liée à l’utilisation intensive du smartphone est la nouvelle épidémie à la mode. Ce syndrome du « text-neck » se traduit par des douleurs au cou dues aux mauvaises positions de la tête lors de l’utilisation de nos smartphone. Qu’en est-il réellement ? Le […]
Prévenir les risques psychosociaux en entreprise ?
Comment prévenir les risques psychosociaux en entreprise ? D’après une enquête du journal Le Monde(1), l’administration a reçu l’ordre de contrôler intensément la prévention des risques psychosociaux (RPS) en 2023. En effet, le paysage conjoncturel ne présageant rien de bon pour la santé mentale des salariés, les entreprises sont d’autant plus surveillées. Les risques psychosociaux […]
Risques professionnels : les 9 principes de prévention
Risques professionnels : les 9 principes de prévention Les 9 principes de prévention des risques professionnels mettent en œuvre des moyens pour améliorer les conditions de travail et la santé sécurité au travail. Ces moyens doivent prendre en compte les caractéristiques de l’entreprise (Moyen disponible, taille, organisation etc.). L’article.4121-1 du Code du travail explique que […]
DUER et la nouvelle loi santé : quelles obligations ?
DUER et nouvelle loi santé : quelles obligations ? La loi du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention en santé au travail. Dans la continuité des lois précédentes, la place du DUER reste centrale dans la prévention des risques professionnelles. Elle transpose l’accord national interprofessionnel du 10 décembre 2020 en vue de réformer […]