DUER

Logo DUERP Smart RH

Mise en place de votre DUERP

Le DUERP est obligatoire pour toute organisation ayant au moins 1 salarié. Que vous soyez une TPE ou un grand compte, nous avons une solution pour vous.

Simple

Votre DUERP conforme grâce à un processus simple et rapide

Economique

Un tarif imbattable, avec un accompagnement personnalisé

Digitalisé, interactif, évolutif.

Avec l’assistance de nos experts-accompagnants.

Pourquoi choisir Smart RH pour votre DUERP ?

Facile

Un de nos experts procède à la réalisation de votre DUERP, sur la base des 23 familles de risques INRS

Rapide

Ne perdez pas votre temps sur un sujet complexe pour vous. Nous nous chargeons de tout

Sécurisé

Seule offre du marché à offrir une « Garantie Faute Inexcusable de l’Employeur ». Le document unique qui vous est fournit est conforme à la réglementation en vigueur.

Le Document Unique est à produire en cas de contrôle par :

Comment fonctionne Smart RH pour votre DUERP ?

Etape 1

Remplissez notre formulaire en ligne et laissez-vous guider

Etape 2

Un de nos experts vous rappelle pour un bref entretien. Il rédige ensuite la première version de votre DUERP

Etape 3

Notre expert valide votre DUER lors de d'un débriefing téléphonique ou en visio

Etape 4

Nous vous envoyons votre DUER finalisé, puis procédons à la facturation

Smart RH en bref

0
Heures en moyenne pour obtenir votre DUER
0
% de satisfaction
0
DUERP réalisés

Témoignages clients

Le Document Unique d'Evaluation des RIsques Professionnels

Obligatoire !

L’évaluation des risques professionnelle relève d’une obligation légale pour toute organisation ayant au moins un salarié

Le DUER est obligatoire mais un accident du travail peut entraîner la mise en cause civile ou pénale de l’employeur.

L’employeur est tenu de maintenir son DUER à jour