Mise en place de votre DUERP
Le DUERP est obligatoire pour toute organisation ayant au moins 1 salarié. Que vous soyez une TPE ou un grand compte, nous avons une solution pour vous.
Simple
Votre DUERP conforme grâce à un processus simple et rapide
Economique
Un tarif imbattable, avec un accompagnement personnalisé
Pourquoi choisir Smart RH pour votre DUERP ?
Facile
Un de nos experts procède à la réalisation de votre DUERP, sur la base des 23 familles de risques INRS
Rapide
Ne perdez pas votre temps sur un sujet complexe pour vous. Nous nous chargeons de tout
Sécurisé
Seule offre du marché à offrir une « Garantie Faute Inexcusable de l’Employeur ». Le document unique qui vous est fournit est conforme à la réglementation en vigueur.
Le Document Unique est à produire en cas de contrôle par :
- L'inspection du Travail
- La médecine du Travail
- l'URSSAF
- En cas de sinistres sur certains contrats d’assurance (RC Pro, RC Dirigeant, etc.)
Comment fonctionne Smart RH pour votre DUERP ?
Etape 1
Remplissez notre formulaire en ligne et laissez-vous guider
Etape 2
Un de nos experts vous rappelle pour un bref entretien. Il rédige ensuite la première version de votre DUERP
Etape 3
Notre expert valide votre DUER lors d'un débriefing téléphonique ou en visio
Etape 4
Nous vous envoyons votre DUER finalisé, puis procédons à la facturation
Smart RH en bref
Témoignages clients
Les principales références légales sur le du document unique :
- Réaliser le document unique est une obligation légale définie par le Code du travail
- L’INRS propose des fiches sur chaque risque présent en entreprise
- Décret du 5 novembre 2001 portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques
- Loi du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l’allègement des démarches administratives
- La circulaire n°6 DRT du 8 avril 2002 apporte des précisions sur la forme, le contenu et l’esprit dans lequel dans lequel le Document Unique doit être réalisé
- Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
Un modèle de DUERP adapté à votre activité ?
Complétez le formulaire ci-dessous et renseignez votre profession. Nous vous envoyons le DUER métier de votre activité professionnelle
Le Document Unique d'Evaluation des RIsques Professionnels
Obligatoire !
L’évaluation des risques professionnelle relève d’une obligation légale pour toute organisation ayant au moins un salarié
Le DUER est obligatoire mais un accident du travail peut entraîner la mise en cause civile ou pénale de l’employeur.
L’employeur est tenu de maintenir son DUER à jour